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Führung

Führung ist für mich Anleitung, Hilfestellung und Vorgabe; das bedeutet: liebevolles Aufzeigen von Möglichkeiten, die auf die jeweilige Person abgestimmt sind. Aufzählen von Lösungswegen, die in der Praxis funktioniert haben.

Führung annehmen bedeutet für mich, dass ich mich neuen Möglichkeiten öffne, ohne meine Selbstverantwortung abzugeben. Das bedeutet freie Entscheidung, ob und welche Möglichkeit/Lösung von mir umgesetzt wird.

Der Führende gibt die Absicht und das anvisierte Ziel des von ihm gewählten Weges klar zu erkennen, und unterstützt den Geführten durch Anleitung und Vorleben bei dessen Umsetzung.

Beispiel: meine Absicht ist es Liebe und Wertschätzung zu verbreiten, mit dem Ziel  bedingungslose Liebe zu sein. Durch den Weg der Selbsterkenntnis, meine Wahrheit zu erkennen und zu leben.

Der Geführte achtet bewusst auf sich und prüft, ob der eingeschlagene Weg für seine gewählte Entwicklung stimmig ist.

Erfahrung/Erkenntnis

Der Führende besitzt Erkenntnis aus Erfahrung.

Der Geführte will die Erkenntnis erwerben und vertraut der Erfahrung des Führenden.

Er bejaht den Führenden und lässt sich führen, soweit es für ihn stimmig ist.

Verantwortung

Der Führende trägt die Verantwortung:

-         die Bedürfnisse des Geführten zu berücksichtigen

-         Anleitung/Hilfestellung bei der Ermittlung von Bedürfnissen zu geben

-         Anleitung/Hilfestellung zur Selbstentfaltung des Geführten zu geben

Der Geführte trägt die Verantwortung:

-         für sich selbst zu jeder Zeit

-         seine Bedürfnisse klar auszudrücken

-         seine Bedürfnisse erkennen zu wollen

-         Anleitung/Hilfestellung für sich einzuholen und anzunehmen

Der Geführte hat die Selbstverantwortung die sich auch darin ausdrückt, selbst zu entscheiden, wann sich sein Weg von dem des von ihm gewählten Führenden trennt!

 Führungsstil

Merkmale einer Führung ohne Liebe:

-         Bestimmung des Zieles und der zur Verfügung stehenden Zeit

-         Erzwungene Umsetzung durch den Geführten, ohne Anleitung

-         Die Berücksichtigung der Fähigkeiten und Bedürfnisse des Geführten fehlt

-         Selbstaufgabe des Geführten und Machtübernahme des Führenden

-         Druck durch zu erbringende Leistung

Merkmale einer Führung mit und durch Liebe:

-         Vorgabe des Weges

-         Aufzeigen und Abstimmen von Übungen / Lösungen / Möglichkeiten

-         Fähigkeiten und Bedürfnisse des Geführten werden berücksichtigt

-         Selbstbestimmung des Geführten

-         Anerkennung und Wertschätzung ohne Bewertung der Leistung

Die Qualität des Führenden zeichnet sich dadurch aus, die Talente und Fähigkeiten des Geführten zu erkennen, sie zu fördern und ihm in bedingungsloser Liebe zu helfen, sich selbst zu entfalten.  

Ich Bin Brigitte  CH'AN*KA*RII und das ist meine Wahrheit